Menghargai Bakat Dalam Organisasi

Bakat merujuk kepada potensi diri dan kebolehan tertentu untuk melaksanakan tugasan yang diberikan oleh majikan. Kepelbagaian latar belakang bakat dalam sesebuah organisasi dapat membentuk satu komuniti yang mempunyai bermacam-macam personaliti, karakter, bakat dan secara tidak langsung juga dapat menjadi pelengkap antara satu sama lain di dalam setiap jabatan atau pusat tanggungjawab. Dengarkan episod podcast ini untuk mengetahui bagaimana untuk menghargai bakat-bakat yang ada dalam sesebuah organisasi dan sebagainya.